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企業付代理記賬工資分錄

發布時間:2021-12-02 來源:未知

    1、工資可以采用計提的方法 (1)提取時借:管理費用等貸:應付工資 (2)實際支付時借:應付工資貸:現金 2、工資也可以在發放時,直接計入應付工資 (1)發放。

    借:管理費用-工資貸;應付職工薪酬-工資借:應付職工薪酬-工資貸:銀行存款。

    代理費用,計入管理費用-辦公費用。借管理費用,貸現金銀行存款 會計工資計入應付職工薪酬-職工工資科目。借應付職工薪酬-職工工資,貸現金銀行存款。。

    企業雇傭的臨時工,合同工,兼職人員的工資都通過應付職工薪酬會計科目核算,計提的時候,做分錄:借:管理費用(制造費用,銷售費用等) 貸:應付職工薪酬(包括。

    分錄 借:管理費用 貸:現金。

    支付代理記賬費計入“管理費用-服務費”。。

    一、計提工資時:借:管理費用、生產成本、銷售費用等科目 貸:應付職工薪酬-工資 二、計提單位負擔的社保 借:管理費用、生產成本、銷售費用等科目 貸:應付職工。

    六月份計提的時候應做分錄:借:管理費用 貸:應付工資七月份發工資時應做分錄:借:應付工資 貸:現金。

    代發工資會計分錄包括如下幾條:一、A公司會計分錄1、發放工資時 借:其他應收款-B公司 20 應付職工薪酬--工資 50 貸:應交稅費--應交個人所得稅 10 其他應付(收)。

    代扣代繳個人應負擔部份應該:借:應付工資 貸:其他應收款——代交養老金 失業保險 醫療保險 個人稅得稅 借:應付工資 貸:應交稅金——應交個人所得稅(工薪) 上。

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